Γιατί το πρόγραμμα
Ο Δήμος Αθηναίων έχει δημόσια δεσμευτεί (10η Τακτική Συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου/ 27.03.2024) για επίδειξη Μηδενικής Ανοχής σε περιστατικά βίας και παρενόχλησης στους χώρους του Δήμου και για τη δημιουργία ενός περιβάλλοντος απαλλαγμένου από τέτοια φαινόμενα τόσο για τους/τις εργαζόμενους/ες όσο και για πολίτες.
Η βία και η παρενόχληση, και ιδιαίτερα η σεξουαλική παρενόχληση, στο χώρο εργασίας αποτελούν μια πραγματικότητα με σοβαρό αντίκτυπο σε ατομικό και συλλογικό επίπεδο. Παραβιάζουν τα δικαιώματα και την προσωπικότητα του θιγόμενου ατόμου, διαταράσσουν το περιβάλλον εργασίας, προκαλούν προβλήματα υγείας (κυρίως ψυχικής) και μπορούν να οδηγήσουν σε μείωση της απόδοσης και της παραγωγικότητας.
Το Πρόγραμμα Δράσης εμπλέκει το σύνολο των υπηρεσιών του Δήμου καθώς και τον Νομικών του Προσώπων και απευθύνεται τόσο σε εργαζόμενους/ες όσο και σε πολίτες. Περιλαμβάνει μια σειρά δραστηριοτήτων που ξεκινούν το 2024 αλλά θα αποτελέσουν σταθερές δράσεις που θα επικαιροποιούνται και θα επαναλαμβάνονται σε βάθος χρόνου.
Η προσπάθεια για τη δημιουργία ενός περιβάλλοντος ελεύθερου από βίαιες και παρενοχλητικές συμπεριφορές δεν μπορεί παρά να είναι συνεχής και να εγγυάται ότι κάθε άτομο που εργάζεται ή έρχεται σε επαφή με τον Δήμο θα νιώθει ασφάλεια και θα γνωρίζει ότι οποιαδήποτε παραβίαση των δικαιωμάτων του θα αντιμετωπίζεται βάσει του ισχύοντος θεσμικού πλαισίου.
Ποιοι είναι οι «χώροι» εργασίας του Δήμου
Όλοι οι χώροι στους οποίους παρέχουν την εργασία τους οι εργαζόμενοι/ες και οι εθελοντές/τριες του Δήμου και όλοι οι χώροι στους οποίους παρέχονται κάθε είδους υπηρεσίες προς τους/τις κατοίκους της πόλης. Ιδιαίτερα για τους/τις εργαζόμενους/ες η προστασία δεν περιορίζεται μόνο στο φυσικό χώρο όπου εργάζονται, αλλά καλύπτει και άλλες περιπτώσεις που συνδέονται με την παροχή της εργασίας τους, όπως, οι μετακινήσεις από και προς το γραφείο τους, συμμετοχή σε επαγγελματικά ταξίδια ή επαγγελματικές εκδηλώσεις και οι επικοινωνίες που σχετίζονται με τις εργασίες.
Ποια άτομα καλύπτει το πρόγραμμα
Το σύνολο των ατόμων που έρχονται σε επαφή με τον Δήμο και τις Υπηρεσίες του. Αφορά εργαζόμενους/ες με οποιοδήποτε καθεστώς, άτομα που πραγματοποιούν την πρακτική τους άσκηση ή παρέχουν εθελοντικά τις υπηρεσίες τους. Επίσης καλύπτει κάθε άτομο που βρίσκεται σε χώρους του Δήμου, προκειμένου να λάβει υπηρεσίες ή να αθληθεί/ψυχαγωγηθεί.
Δράσεις
Ενημέρωση / Εκπαίδευση / Ευαισθητοποίηση
Στελεχών του Δήμου Αθηναίων
Ξεκινώντας από τον Οκτώβριο του 2024 και μέχρι τον Ιούλιο του 2025 ο Δήμος πρόκειται να υλοποιήσει βιωματικά εργαστήρια και εκπαιδεύσεις 2.000 εργαζόμενων ατόμων, αλλά και αιρετών. Συγκεκριμένα προβλέπεται να συμμετέχουν σε εργαστήρια: το σύνολο των αιρετών, το σύνολο των διευθυντικών στελεχών καθώς και εργαζόμενοι/ες που θα εκδηλώσουν σχετικό ενδιαφέρον.
Καμπάνια
Η δημόσια δέσμευση καθώς και το κεντρικό σύνθημα #ΩςΕδώ με την αξιοποίηση κάθε διαθέσιμου μέσου (έντυπο υλικό, πλατφόρμες κοινωνικής δικτύωσης, τον δημοτικό ραδιοφωνικό σταθμό Αθήνα 9.84, ιστοσελίδες του Δήμου) θα βρεθεί σε όλους τους χώρους του Δήμου, αλλά και των Νομικών του Προσώπων, αποστέλλοντας το μήνυμα «Είμαστε Δίπλα σου» σε κάθε άτομο που μπορεί να υποστεί βία ή παρενόχληση στους χώρους εργασίας του Δήμου Αθηναίων. Στόχος της εκστρατείας είναι κάθε πρόσωπο που εργάζεται ή έρχεται σε επαφή με το Δήμο και τις υπηρεσίες του να γνωρίζει ότι βρίσκεται σε χώρους όπου τα δικαιώματά του γίνονται σεβαστά και προστατεύονται.
Πλαίσιο προστασίας
Στον Δήμο Αθηναίων είναι σε εξέλιξη η δημιουργία ανεξάρτητης δομής (Γραφείο Ακεραιότητας) σύμφωνα με την Υπουργική Απόφαση με αριθμ. ΔΙΔΑΔ/Φ.58/ 1007/οικ.5559. Μέχρι την ολοκλήρωση αυτής της διαδικασίας ο κώδικας που έχει εγκριθεί από το Δημοτικό Συμβούλιο προβλέπει την υποβολή των σχετικών καταγγελιών με εμπιστευτικό πρωτόκολλο στο γραφείο του Δημάρχου ο οποίος και κινεί τις διαδικασίες που προβλέπει το θεσμικό πλαίσιο.
Πού μπορώ να απευθυνθώ
Στο πλαίσιο του προγράμματος δράσης έχει ορισθεί ως «Σημείο Αναφοράς» το Κέντρο για την Καταπολέμηση της Έμφυλης Βίας και των Πολλαπλών Διακρίσεων. Κάθε άτομο που έχει νιώσει να παραβιάζονται τα όριά του μπορεί να απευθυνθεί στα εξειδικευμένα στελέχη του Κέντρου. Σε συνεργασία μαζί τους κάθε θιγόμενο πρόσωπο μπορεί να ενημερωθεί αναλυτικά για τις δυνατότητες που του παρέχει το θεσμικό πλαίσιο και να υποστηριχθεί στις αποφάσεις που θα πάρει.