Συνήθεις όροι
Έμφυλη βία: Ένας γενικός όρος για κάθε επιβλαβή πράξη που διαπράττεται ενάντια στη θέληση ενός ατόμου και βασίζεται σε κοινωνικά αποδιδόμενες ή/και προσλαμβανόμενες έμφυλες διαφορές.
Διάκριση: Οποιαδήποτε ενέργεια που οδηγεί με παράνομο ή άδικο τρόπο σε άνιση μεταχείριση ατόμων ή ομάδων με βάση τη φυλή, το χρώμα, το φύλο, την εθνική καταγωγή, τη θρησκεία, την ηλικία, την αναπηρία ή άλλους παράγοντες που προστατεύονται από διεθνείς/ευρωπαϊκές συμβάσεις ή συνθήκες, πολιτειακούς ή τοπικούς νόμους, όπως η οικογενειακή κατάσταση ή η ταυτότητα φύλου.
Σεξισμός: Ο σεξισμός συνδέεται με πεποιθήσεις γύρω από τη θεμελιώδη φύση των γυναικών και των ανδρών και τους ρόλους που πρέπει να διαδραματίζουν στην κοινωνία.
Οι σεξιστικές υποθέσεις για τις γυναίκες και τους άνδρες, οι οποίες εκδηλώνονται ως στερεότυπα αναφορικά με το φύλο, μπορούν να κατατάξουν ένα φύλο ως ανώτερο από ένα άλλο.
Συναίνεση: Μια συμφωνία σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο δύο ή περισσότερα άτομα πρόκειται να αλληλεπιδράσουν (συμπεριλαμβανομένων των σεξουαλικών αλληλεπιδράσεων) ή να μοιραστούν χώρο.
Οι συμφωνίες αυτές είναι σαφείς, ενημερωμένες, οικειοθελείς, νηφάλιες, αφορούν σε συγκεκριμένες πράξεις και πρόσωπα, είναι διαρκείς, αμοιβαίες, ενεργητικές και προέρχονται απευθείας από τα άτομα που συμμετέχουν στις δραστηριότητες.
Ορισμοί σεξουαλικής παρενόχλησης
Σεξουαλική παρενόχληση: Οποιαδήποτε μορφή ανεπιθύμητης λεκτικής, μη λεκτικής ή σωματικής συμπεριφοράς σεξουαλικής φύσης, με σκοπό ή αποτέλεσμα την παραβίαση της αξιοπρέπειας ενός ατόμου, ιδίως κατά τη δημιουργία εκφοβιστικού, εχθρικού, εξευτελιστικού, ταπεινωτικού ή επιθετικού περιβάλλοντος.
Σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας: «Ανεπιθύμητες σεξουαλικές προτάσεις, αιτήματα για σεξουαλικές χάρες και άλλες λεκτικές ή σωματικές συμπεριφορές σεξουαλικής φύσης συνιστούν σεξουαλική παρενόχληση όταν: 1) η υποταγή σε μια τέτοια συμπεριφορά γίνεται, είτε ρητά είτε σιωπηρά, όρος ή προϋπόθεση για την εργασία ενός ατόμου, 2) η υποταγή ή η απόρριψη μιας τέτοιας συμπεριφοράς από ένα άτομο χρησιμοποιείται ως βάση για αποφάσεις σχετικά με την εργασία, οι οποίες επηρεάζουν αυτό το άτομο, ή 3) η συμπεριφορά αυτή έχει ως σκοπό ή αποτέλεσμα την αδικαιολόγητη παρέμβαση στην εργασιακή απόδοση ενός ατόμου ή τη δημιουργία εκφοβιστικού, εχθρικού ή επιθετικού εργασιακού περιβάλλοντος». (EEOC, 1980)
Σεξουαλικός εξαναγκασμός: Η ανεπιθύμητη σεξουαλική προσοχή συνδυάζεται με διάφορες πιέσεις που σχετίζονται με την εργασία, όπως δωροδοκίες ή / και απειλές για τον εξαναγκασμό της συναίνεσης (π.χ. πρόταση ή υπαινιγμός για προαγωγή με αντάλλαγμα σεξουαλικές χάρες, απειλή απόλυσης εάν δεν ικανοποιηθούν οι σεξουαλικές απαιτήσεις, κ.λπ.)
